🔹 Bonification retraite – Missions hors Europe 🌍
Grâce à la persévérance de Christèle (CRS 😎 , déléguée Alliance Police Nationale, les collègues ayant effectué un séjour en Outre-Mer (Mayotte, Nouméa, Martinique, etc.) d’une durée de 3 mois ou plus sur 12 mois peuvent désormais prétendre à une bonification retraite .
✍️ Rédigez vos rapports dès maintenant en utilisant le modèle disponible auprès de vos délégués 📑.

LU POUR VOUS - Le Parisien
01 OCTOBRE 2025
📊 Que sont devenus les recommandations du rapport d'évaluation alarmant de 2023 du nombre de procédures en cours dans les commissariats ?
🚨⚖️ "Il y a un véritable écœurement des enquêteurs constate Fabien Vanhemelryck. Il faut un véritable PLAN MARSHALL au sein de l’INVESTIGATION ».
📰 Propos de Fabien Vanhemelryck, Secrétaire général Alliance Police Nationale, parus dans Le Parisien.
👉 En matière d’INVESTIGATION, la seule référence c’est ALLIANCE POLICE NATIONALE.

👍 MSI Émeutes Nouvelle-Calédonie
👮‍♂️ Plus de 700 collègues, qu’ils soient issus des effectifs locaux ou des renforts, doivent être primés.
💪 L’engagement sans faille de nos collègues pour rétablir l’État de droit doit enfin être reconnu et récompensé !
📜 Alliance Police Nationale demande la promulgation d’un arrêté spécifique « MSI Émeutes Nouvelle-Calédonie » reprenant l’ensemble des récipiendaires.
🏛️ Une cérémonie en présence des plus hautes autorités doit être organisée.
⚠️ Au-delà des paroles, nous exigeons des actes !
✍️ Alliance Police Nationale saisit les plus hautes autorités pour faire bouger les choses.

🚨 Astreinte – Retour à la forfaitisation
📅 Dès le 1er janvier 2026, retour à la règle de la forfaitisation d’1h par intervention entre domicile et résidence administrative.
⏳ Pendant 13 mois, suite à un recours, le temps réel avait été pris en compte.
📜 Un décret en Conseil d’État, validé en CSAM, rétablit désormais la règle initiale de l’APORTT.
⚖️ « Art. 4-1. ‒ En application des dispositions de l’article 5 du décret du 25 août 2000 susvisé, la durée de temps de trajet prise en compte dans le temps de travail effectif des fonctionnaires actifs des services de la police nationale, des fonctionnaires des corps administratifs, techniques, scientifiques et de santé, des agents non titulaires, des ouvriers d’État et des ouvriers professionnels relevant de la direction générale de la police nationale, de la direction générale de la sécurité intérieure ou placés sous l’autorité du préfet de police est d’une heure par intervention, valant aller-retour entre le domicile et la résidence administrative, lorsque ceux-ci sont d’astreinte. ».

Audience auprès de Madame la Directrice des Ressources Humaines du Ministère de l’Intérieur

Lors de cette rencontre, nous avons présenté nos revendications pour un véritable plan d’attractivité et de fidélisation, notamment :
• Indemnitaire : primes spécifiques, NBI, IFSE
• Réduction d’échelon
• Création d’un concours ou examen pour AAP1
• Avancement plus juste
• Anonymisation des agents
• Respect de la primauté des fonctionnaires sur la mobilité
• Garanties pour les contractuels
• Qualité de vie au travail / dispositif “Allo Discri”

et bien d’autres thèmes !

Retrouvez toutes nos propositions sur notre page Facebook.

Prenez votre destin en main, rejoignez-nous !

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