GESTION DES STAGES – SUITE :

La DRHFS diffuse ce jour une fiche technique à destination des chefs de service et des gestionnaires GESTT, mettant fin à l’utilisation des codes RCS et RLS dans GESTT, désormais formellement proscrite.

Fini le temps pour temps en récupération !!!

Application de l’article 53 de l’aportt (RAPPEL) avec les compensations qui s’y rapportent pour toutes les convocations en dehors des heures de service.

Fini le temps pour temps en récupération !!!

Une victoire 100 % Alliance Police Nationale qui se concrétise.

Désormais, les chefs de service n’ont plus le choix et nous veillerons à l’application stricte de ces directives sur tout le territoire.

APORTT : ARTICLE 70 POUR LES NUITEUX.
LE COMBAT CONTINUE POUR NOS COLLÈGUES NUITEUX !!!
ALLIANCE PN exige une nouvelle fois l’application de l’article 70 conformément au texte en vigueur et NON selon les interprétations de la DRHFS (cf. fiche technique sur les stages diffusée ce jour).
Les exemptions PARTIELLES n’existent pas juridiquement.
L’administration reste sourde à nos arguments.
Nous allons nous faire entendre et défendre les intérêts des nuiteux sur le terrain du contentieux.
Des recours administratifs ont déjà été lancés auprès des tribunaux.

NOUVELLE SESSION DE FORMATION DES RÉFÉRENTS LGBTQI+
Alliance PN - Police Municipale poursuit la formation continue
de ses référents et délégués, en métropole comme en outre-mer,
venus récemment renforcer notre réseau:
* Faciliter les missions de nos collègues auprès du public LGBTQI+
* Garantir à chaque policier la carrière, la vie privée et familiale qu’il souhaite
C’est notre engagement. C’est notre mission.

🚨 BOURGES – Un collègue grièvement blessé par balle.
😡 Jusqu’à quand ?
👮‍♂️ Intervenant sur un cambriolage, notre collègue a été violemment pris pour cible.
🇫🇷 Chaque balle tirée sur un policier est une balle tirée sur la République !
💪 Nous refusons que la peur change de camp : c’est aux criminels

👔 Audience avec Laurent Nuñez, Ministre de l’Intérieur
🛡️ Alliance en première ligne pour la défense des personnels civils de la Gendarmerie Nationale

💶 Attractivité financière de la filière
🧩 Amélioration des outils de ressources humaines
🕓 Paiement mensuel des « services extraordinaires » (Permanence, astreintes, HN…)
🎓 Formation dédiée avec un budget revalorisé
🏠 Quota de logement à loyer modéré pour les personnels
⚕️ Suivi médico-administratif

🚀 Il faut désormais transformer les priorités lors des réunions bilatérales.
🤝 Alliance PN répondra présent !